一月二十日，北方數九寒天，室外滴水成冰，湖北大廈的東湖廳里卻掌聲陣陣，歡聲笑語，洋溢著春天的氣息。上午，協作配套中心在這里舉行了2010年總結表彰大會和2010年春節職工聯歡會。國防科工局副局長虞列貴同志、局機關黨委書記蒲凌霄同志、中心領導和近百名職工出席了會議并參加聯歡。
會議由中心副主任賀守華同志主持，中心黨委副書記趙瑞君同志宣讀了關于表彰2010年度中心“先進個人”、“先進集體”的決定，在歡快的樂曲聲中，中心領導為2010年度“先進個人”、“先進集體”頒發了獎狀和證書，我公司總經理王巧云同志獲得了年度優秀業績獎，我公司被評為2010年度先進集體。
國防科工局副局長虞列貴同志、局機關黨委書記蒲凌霄同志在大會上作了重要講話，中心黨委書記、中心主任趙理峰同志在大會上作了年度總結報告。
虞副局長和大家一起回顧了中心四年來的奮斗歷程：協作配套中心四年的歷程是成長的四年、是提升的四年、更是突破的四年，這四年來中心領導班子精誠團結，率先垂范。中心上下同心同德、共創大業，形成了奮勇爭先、風正勁足的格局和態勢，在國防科技工業領域取得了良好的口碑，贏得了廣闊的發展空間，實現了跨越式發展。虞副局長也對協作配套中心的未來發展提出了戰略性的要求：要想在行業中做大做強，就要不斷的提升質量意識，質量才是發展的根本。我們要在服務對象的面前樹立非我莫屬的專業能力，要樹立獨立成長的意識，真正做到立于風而不慌、臨于浪而不畏。以我們的韌勁兒，為我國的國防科技工業做出應有的貢獻。
趙理峰主任在報告中著重講了三個方面的問題：一、認清發展形勢，明確發展要求；四年來，中心贏得了廣闊的發展空間，實現了跨越式發展。積極履行職能，業務工作實現了包容性增長。加大改革創新力度，內部管理和基礎條件不斷改善。黨的建設不斷加強，為跨越發展提供了有力保障。干部職工干事創業奮勇爭先，譜寫了動人華章。四年的努力實踐告誡我們：必須不斷提升發展的思路，始終突出發展的重點，努力激活發展的潛力，牢牢把握發展的前提，緊緊抓住發展的關鍵。
在總結四年成績的同時，趙主任提到了三個務必：即務必看到發展的差距；務必清醒認識競爭的激烈；務必牢牢抓住發展的機遇。我們要清醒認識面臨的形勢，增強發展的緊迫感。形勢決定任務，路徑決定未來，機遇與挑戰并存，責任與壓力相伴。我們要以堅定的信心、非凡的氣魄、頑強的毅力、超前的思維、扎實的作風，搶抓機遇，從容應對，踏浪而行。
二、把握發展重點，提升發展質量；趙主任在談到這個問題時，特別強調了我們要提升發展質量，按照“抓業務、強效益、重品牌”的要求，強化措施，強力推進。并根據中心的業務特點，提出：要大力提升咨詢評估水平；大力強化審計監督功能；不斷提升管理支撐服務能力；努力拓展經營開發渠道；著力強化中心的綜合效益，著力加強中心品牌建設。
三、加強發展領導，潛心干事創業。要做好2011年的工作，完成“十二五”良好開局，關鍵在加強黨的領導，為各項工作的開展提供有力的保障。趙主任用“八要”作了高度概括：一要用先進的思想塑造人；二要用高遠的目標凝聚人；三要用濃厚的氛圍感染人；四要用堅強的組織帶領人；五要用科學的機制管理人；六要用系統的培訓提高人；七要用優良的作風武裝人；八要用強力的監督約束人。始終保持“搶”的強烈意識。搶機遇，搶時間，拒絕平庸爭先進。始終保持“爭”的昂揚精神。始終保持干的務實精神。我們的中心的前景光明，但機遇與挑戰并存，“有志者事竟成，破釜沉舟百二秦關終屬楚;苦心人天不負，臥薪嘗膽三千越甲可吞吳”。世界上沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。宏偉的目標只要一步一步的去跋涉，就一定會到達光輝的彼岸。面對困難與挑戰，我們要像彈簧一樣，壓力越大，彈力越強，勢能越足，越是困難越向前，越是勝利越超前。這就要求我們要以最大的熱情，飽滿的精神和昂揚的斗志，依照國防科技工業 “十二五”規劃的藍圖，團結拼搏，鼓足干勁，為打造“實力、活力、魅力”中心，為實現中心的科學發展，和諧發展和跨越發展而不懈奮斗。
表彰會議結束后，公司全體干部職工進行了聯歡，氣勢磅礴的大合唱、各民族服飾表演、詩朗誦及其他節目，賞心悅目，掌聲此起彼伏，歡笑聲一浪超過一浪，大會在輕松愉悅的氣氛中結束。
